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HRbert

Der Preis für innovative und nachhaltige HR-Projekte in Oberösterreich

Qualifizierte Mitarbeiter:innen sind das größte Kapital für Unternehmen. Indem sie die Verfügbarkeit der benötigten Kompetenzen im Betrieb sicherstellen, leisten HR-Manager:innen einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. In Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel und einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt ist das Personalwesen mehr gefordert denn je. 

Mit dem HRbert wollen wir zeigen, welchen Beitrag HR zum Unternehmenserfolg leistet. Der Preis rückt innovative und nachhaltige Personalarbeit ins Rampenlicht. Er bietet oberösterreichischen Unternehmen eine Bühne, um ihre Leistungen öffentlichkeitswirksam zu präsentieren. 

HRbert 2024

Zum vierten Mal hat die oberösterreichische Standortagentur Business Upper Austria den HRbert für innovatives und nachhaltiges Personalmanagement vergeben. Die 39 Einreichungen waren dabei ein neuer Rekord. Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner zeichnete die Gewinnerinnen und Gewinner im Rahmen der Tagung „HR Connect(s)“ am 11. September im Stift St. Florian aus.
 

Die Preisträger im Überblick

  • Kategorie „Innovativ“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Manigatterer GmbH
  • Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Magistrat Linz
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Kleine und mittlere Unternehmen: Linz Center of Mechatronics GmbH
  • Kategorie „Nachhaltig“ – Großunternehmen: Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried
  • Jurypreis Lebenswerk: Werner Steinecker
  • Sonderpreis der Jury: Fill MINT-Initiativen

>> Alles zu den Preisträgern

Die Preisträger:innen des HRbert 2024 (v. l.): Werner Pamminger (Business Upper Austria), Werner Steinecker, Jeremias Ries (Manigatterer), Andreas Berger (Rosenbauer International AG), Tina Blöchl (Magistrat Linz), Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Gerda Klammer (Linz Center of Mechatronics), Maria Musel (Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried), Philipp Heissbauer (Fill)
Die Preisträger:innen des HRbert 2024 (v. l.): Werner Pamminger (Business Upper Austria), Werner Steinecker, Jeremias Ries (Manigatterer), Andreas Berger (Rosenbauer International AG), Tina Blöchl (Magistrat Linz), Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Gerda Klammer (Linz Center of Mechatronics), Maria Musel (Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried), Philipp Heissbauer (Fill) ©cityfoto/PELZL
Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Magistrat Linz (v. l.): Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Tina Blöchl, Brigitta Schmidsberger, Stefan Etzelstorfer, Silvia Tomancok, Evelyne Erlinger, Isabella Agfalterer, Peter Hochrinner und Nina Wagner (Magistrat Linz)
Kategorie „Innovativ“ – Großunternehmen: Magistrat Linz (v. l.): Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Tina Blöchl, Brigitta Schmidsberger, Stefan Etzelstorfer, Silvia Tomancok, Evelyne Erlinger, Isabella Agfalterer, Peter Hochrinner und Nina Wagner (Magistrat Linz) ©cityfoto/PELZL
Andreas Berger | Rosenbauer International GmbH ©Rosenbauer

„Mit dem HRbert suchen wir nach Projekten und Initiativen, die auf kreative Art helfen, bestehende Herausforderungen zu meistern, neue Ansätze präsentieren und anderen Personalist:innen einen Impuls zur Weiterentwicklung des HR-Fachbereiches geben. Innovative und lösungsorientierte Personalarbeit stärkt die oberösterreichischen Betriebe und damit den gesamten Wirtschaftsraum. Gerade in schwierigen Zeiten ist es von großer Bedeutung, ausreichend geeignete Mitarbeiter:innen zu beschäftigen, um die bestehenden Anforderungen bestmöglich zu meistern.“

Markus Ellmer - Projektmanager Human Capital Management

Markus Ellmer

Projektmanager
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Mobil: +43 664 884 95308